Con el lema «Por un empleo agrario de calidad», COAG pretende sensibilizar sobre los beneficios para las empresas y los trabajadores del cumplimiento de la legislación laboral, con una especial atención a aspectos relacionados con las mujeres, como la violencia de género o las dificultades añadidas que afrontan las inmigrantes, según ha informado la organización agraria.
Para esta iniciativa, que COAG ha puesto en marcha esta semana en Almería, se han elaborado más de 5.000 ejemplares en papel de carteles informativos, guías formativas y calendarios de campañas agrarias, que además podrán descargarse en formato digital en el área de relaciones laborales de la web de la organización agraria, así como un vídeo explicativo.
En la campaña, COAG se ha centrado en la buenas prácticas en la contratación, en la difusión de los convenios colectivos agrarios provinciales, en las novedades relativas a la Seguridad Social para autónomos y trabajadores del campo y en los objetivos de la inspección de Trabajo.
También difundirá medidas preventivas frente a la covid y recomendaciones en los alojamientos agrarios o para frenar la violencia de género en el medio rural.
COAG ha resaltado la importancia del empleo de calidad en un sector que da trabajo a 800.000 personas y como conclusión de la iniciativa presentará un estudio socio-económico.
La organización agraria ha programado también jornadas formativas como punto de encuentro entre empleadores, trabajadores y agentes sociales para intercambiar opiniones sobre aquellos temas que más preocupan respecto a la igualdad de trato y la gestión de la diversidad en el ámbito laboral.
