El encuentro ha servido para presentar a las empresas adheridas a los integrantes y cómo va a funcionar la nueva Oficina de Seguimiento e Impulso de la Estrategia Verde (OSIEV u Oficina Verde), cuyo contrato de asistencia técnica acaba de formalizarse por parte de la APBA y de la que la institución portuaria espera, como función prioritaria, que sirva para identificar e implementar nuevos proyectos y reforzar la comunicación y el conocimiento sobre qué hacen las distintas empresas adheridas en materia de sostenibilidad ambiental, social o económica.
El objetivo marcado en la jornada celebrada en el faro pasa por conseguir la adhesión a la Estrategia Verde de nuevas empresas de la comunidad portuaria para lograr que el puerto en su conjunto sea un referente en sostenibilidad portuaria que redunde no sólo en beneficio de la actividad sino también en una mejor percepción ciudadana de la misma. En este sentido, todas las empresas reunidas en Tarifa han coincidido en que es necesario articular nuevos cauces de información y comunicación para divulgar con eficacia las distintas medidas e iniciativas en materia de sostenibilidad que se vienen impulsando desde el Puerto Bahía de Algeciras.
Así, durante el encuentro la propia APBA ha podido trasladar a las empresas adheridas las actuaciones y plazos para la implementación de los distintos proyectos en curso para la electrificación de sus muelles de Algeciras y Tarifa, derivados de la propia Estrategia Verde y que se enmarcan en el compromiso de transición energética y descarbonización del puerto.
Por su parte, empresas como CEPSA, APM Terminals, Urbaser y la Sociedad de Estiba del Puerto Bahía de Algeciras (CPE) han podido exponer igualmente las medidas y proyectos implementados en sus centros de trabajo en materia de sostenibilidad, los cuales abarcan desde los encaminados hacia un horizonte NetZero, como la sustitución de combustibles fósiles o la implementación de energías alternativas y el fomento de acciones de economía circular, a la vertiente más social de la sostenibilidad como es el desarrollo y la retención del talento y la formación de los trabajadores o las diferentes medidas encaminadas a la mejora de las condiciones de vida de la población del entorno, todos ellos alineados con los doce compromisos en los que se articula la Estrategia Verde de la APBA.
