Según han informado fuentes sindicales en un comunicado conjunto, este lunes se mantuvo una reunión en el Tribunal de Arbitraje y, tras «numerosos recesos», se llegó a un principio de acuerdo nueve horas después de su inicio.
El acuerdo contiene para la campaña 2024-2025 un 5,25 % de incremento salarial desde el 1 de diciembre más un incremento adicional al grupo III hasta el 10 % a partir del 1 de enero.
Para la campaña 2025/2026 se contempla un aumento salarial del 2 % y el mismo para la campaña 2026/2027. Para la campaña 2027/2028 el incremento que se contempla es del 3 % y con una cláusula técnica de revisión en caso de que el IPC supere los incrementos pactados de hasta el 3 %.
Además se ha acordado igualmente un diferencial sobre la especialidad de encajado y tría para las siguientes especialidades: encargado o encargada general +1.2 euros; encargado o encargada almacén +0.9 euros; encargado o encargada sección +0.75 euros y maquinista +0.40 euros.
Para el personal de mantenimiento se acuerdan dos categorías: oficialía de primera mantenimiento con un salario anual para la campaña 2024/2025 de 21.666 euros, y para el operario mantenimiento un salario de 0.50 céntimos adicionales a la especialidad de tría y encajado.
En este sentido, se ha acordado que en un mes se definirán las nuevas categorías.
Los sindicatos han indicado que se trasladará este preacuerdo para su ratificación a las asambleas de delegados y delegadas sindicales, en base al cual se ha acordado ahora la desconvocatoria de la huelga que ha sido comunicada ya en el Tribunal de Arbitraje Laboral.
