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Corte Inglés podrá aplicar a sus trabajadores un 20 % de movilidad funcional

El Corte Inglés podrá aplicar a sus trabajadores un 20 % de movilidad funcional de su jornada anual para de esta forma poder reforzar departamentos donde haya más actividad y se requiera un mayor número de personal, como ocurre con el centro de atención al cliente

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Según han informado los sindicatos, en la primera reunión que se ha celebrado del Observatorio de la Comisión Sindical (CCOO, Fasga, Fetico y UGT), se ha señalado que a partir de la próxima semana, los trabajadores de Servicios Centrales, Oficinas y Centros Logísticos, recibirán una comunicación «de la aplicación del acuerdo del establecimiento de hasta el 20 % de movilidad funcional».

Asimismo, los sindicatos han precisado que la Dirección de Recursos Humanos se ha referido a la movilidad funcional permanente a áreas que necesitan mayor volumen de plantilla, como es el caso de la División de Venta a Distancia (DVD), que ha visto incrementada su actividad en más de un 1.200 %.

En este sentido, El Corte Inglés ha dicho a los sindicatos que «se va a empezar a entrevistar a personal de Hermosilla y Tomás Bretón, con la finalidad de conocer su perfil técnico para este nuevo trabajo, el cual se intentará potenciar desde la modalidad de teletrabajo».

Con el paso a fase 2 en toda España, El Corte Inglés incorporó el pasado lunes a los últimos 5.400 trabajadores del total de 25.900 empleados que han estado afectados por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo