La ZVG (Asociación Central de Horticultura Alemana) ha solicitado que se ponga en marcha el nuevo horario laboral para la horticultura, que se caracteriza por la flexibilidad.
La ZVG considera que un nuevo límite máximo de jornada laboral semanal es una contribución importante a un mundo laboral moderno y flexible.
Esta flexibilidad se toma como ventajas para los empleados y las empresas. Durante los picos de trabajo en periodo de siembra, deben ser posibles desviaciones temporales sin comprometer fundamentalmente la salud ni la seguridad del trabajo. Esta nueva norma es importante para los periodos de calor intenso.
Con la nueva norma, los empleados podrán trabajar más, si así lo creen conveniente. Pero lo más importante es la flexibilidad de la jornada laboral, lo que permitirá en el periodo de calor que puedan partir la jornada y trabajar en las primeras horas del día y en las últimas.
