El absentismo laboral ha aumentado en sectores como el agrario y ha llevado a las empresas a reforzar medidas de control y prevención, según se ha puesto de manifiesto en una jornada organizada por la asociación de empresas hortofrutícolas Coexphal junto a la mutua Egarsat.
Durante el encuentro, celebrado en La Mojonera (Almería), responsables del sector han analizado el impacto del absentismo en la competitividad y han abogado por una estrategia integral que combine prevención, organización del trabajo y medidas correctoras, informa un comunicado de la patronal.
El responsable de Relaciones Institucionales de Egarsat, Alberto Sancho Torres, ha explicado que el absentismo en el sector primario ronda el 4 % en función de las horas trabajadas, frente a niveles del 7 % al 7,5 % en la industria y cifras que en algunos casos alcanzan el 20 % en servicios.
Sancho ha señalado que España se sitúa entre los países europeos con mayor absentismo sin registrar niveles equivalentes de productividad y ha defendido que cada empresa analice su situación concreta, al considerar que «el absentismo es una huella digital» distinta en cada organización.
Asimismo, ha apuntado que parte de las bajas puede estar relacionada con factores internos de las empresas, como la organización del trabajo, la conciliación o el clima laboral, y ha abogado por reforzar las políticas de gestión de personas y la detección temprana de problemas.
