La empresa española Montosa, especializada en la producción de aguacates, ha sido reconocida con el sello MujerAGRO, una certificación que distingue a las compañías que aplican políticas activas de igualdad en el ámbito laboral.
El reconocimiento, impulsado por el Ministerio de Igualdad, se otorga a empresas que desarrollan acciones de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), cuentan con un plan de igualdad y garantizan una representación femenina de al menos el 50 % en su plantilla o un mínimo del 30 % en su equipo directivo.
Buen inicio con mejores planes
Actualmente, las mujeres representan el 52,7 % de la plantilla de Montosa, lo que simboliza un proceso de mejora continua, con el objetivo de fortalecer aún más la igualdad de oportunidades. Aunque en algunas áreas ya destacan en número, la empresa sigue trabajando activamente para reducir las brechas y fomentar un entorno completamente inclusivo.
Para ello, Montosa ha diseñado un plan de igualdad basado en ocho objetivos estratégicos, con el propósito de garantizar la equidad en todos los niveles de la compañía:
- Equilibrio en la representación de mujeres y hombres
- Clasificación profesional sin sesgos de género
- Formación en igualdad para toda la plantilla
- Oportunidades de liderazgo para mujeres
- Facilitación de la conciliación
- Protección de la salud laboral
- Equidad salarial
- Comunicación inclusiva y no sexista en todos los mediosde comunicación corporativos
“Hemos establecido un comité de igualdad, compuesto por una representación paritaria de la dirección y la plantilla. Este comité realizará un seguimiento constante de los avances, evaluará los resultados y ajustará las medidas cuando sea necesario para asegurar que Montosa continúa reduciendo las brechas de género de manera efectiva.”, declara Carolina Sanjuan, responsable de recursos humanos, sobre la implementación efectiva del plan de igualdad.
Además del respaldo que supone obtener el sello MujerAGRO, Montosa se une a una red de empresas comprometidas con un futuro más equitativo, lo que permitirá el constante intercambio de experiencias con otras compañías del sector, y el crecimiento mutuo bajo buenas prácticas corporativas.
Como parte de este compromiso, la marca será patrocinadora del Foro MujerAGRO 2025, que se celebrará el jueves 29 de mayo en Ciudad Real. Este encuentro, centrado en el diálogo y la colaboración, refuerza la construcción de un sector agroalimentario más equitativo y reconoce a las empresas que, como Montosa, toman acción para lograr un cambio real. El evento reunirá a compañías referentes en igualdad y se desarrollará de forma presencial, con retransmisión en directo a través del canal de YouTube de Siete Agro Marketing, facilitando así un acceso abierto a la conversación sobre el futuro del sector.
Con estas acciones, Montosa apuesta por un modelo de trabajo más equitativo e inclusivo, con medidas concretas que permitan transformar su compromiso en resultados reales y sostenibles.
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