La campaña de la fresa y los frutos rojos de Huelva, principal productor europeo, volverá a contar con jornaleros con contrato en origen procedentes de Ecuador después de un par de años de reflexión y estudio del proceso de retorno tras la primera experiencia piloto realizada en 2021-2022.
Para ello, el secretario de Movilidad y Políticas Migratorias de UPA Andalucía, responsable de Inmigración de UPA y secretario general de UPA Huelva, Manuel Piedra, se encuentra en estos días en este país al objeto de realizar la selección de un total de 150 temporeros en representación de todos los empresarios de la provincia.
Piedra, según ha informado la UPA en un comunicado, ha realizado las primeras entrevistas en las ciudades de Quito e Ibarra, acompañado por representantes del Gobierno de España y del Ministerio del Trabajo de Ecuador.
Si el primer día en Quito sirvió para aclimatarse y para mantener reuniones de coordinación con la consejera de Trabajo del Gobierno español en Ecuador, Adoración Guamán; con la coordinadora del Área de Inclusión Social y Movilidad Laboral de la OIM España, Ana Dodevska; así como con el director del Servicio Público de Empleo de Ecuador, Paul Alberto Guillén Robles, y realizar las primeras entrevistas, el segundo día se ha centrado de pleno en las entrevistas en Ibarra, a donde ha ido acompañado por la propia ministra de Trabajo ecuatoriana, Ivonne Núñez.
El representante de UPA realizará en los cuatro días de estancia en Ecuador 500 entrevistas para seleccionar a los 150 ciudadanos que vendrán a la recolección de los frutos rojos a Huelva.
Después de los dos primeros días de entrevistas, Manuel Piedra ha destacado la buena disponibilidad de los representantes institucionales, tanto del Gobierno español como del ecuatoriano, para llevar a cabo este proceso de selección al que se habían presentado 4.000 solicitantes.
Colombia y Honduras
Por otro lado, miembros del departamento laboral de Freshuelva, la Asociación de Productores y Exportadores de la Fresa de Huelva, se han desplazado esta semana a Colombia y Honduras para llevar a cabo un nuevo proceso de selección de 380 trabajadores.
Esta acción se realiza por segundo año consecutivo tras la incorporación satisfactoria de 500 trabajadores de Colombia durante la campaña pasada, mientras que en el caso de Honduras, como ocurre con Ecuador, repiten.
El presidente de Freshuelva, Francisco José Gómez, ha destacado que “la colaboración y coordinación entre las administraciones española y de los tres países está siendo fundamental para garantizar el éxito de este proceso”, y ha subrayado que “estos trabajadores son imprescindibles para cubrir las necesidades de nuestra campaña y permitir que Huelva siga siendo un referente mundial en la producción de frutos rojos”.
Esta selección de personal en Latinoamérica complementa la realizada el pasado mes de diciembre en Marruecos, cuando las organizaciones agrarias seleccionaron 4.000 trabajadoras, que comenzarán a incorporarse a lo largo del mes de marzo, uniéndose a las repetidoras de campañas anteriores, cuya llegada a Huelva está prevista para finales de enero y las primeras semanas de febrero.
