En una entrevista concedida a Efe, el consejero delegado de Dinosol, la cadena propietaria de las tiendas Hiperdino, Superdino e Hiperdino Express, Javier Puga, asegura que el acuerdo está "muy avanzado" y que solo resta la respuesta de una de las entidades.
Entre otras contrapartidas, los actuales propietarios de Hiperdino ofrecen a los bancos que les vendieron la cadena quedar libres de cualquier responsabilidad sobre contingencias que pudieran descubrirse en los próximos años. "Conocemos bien la empresa y nos sentimos cómodos con esa situación", destaca Puga.
Además de liberar a los bancos de esas contingencias, el grupo Dinosol amortizaría una parte de su deuda de forma anticipada, con lo que esta se rebajaría a unos 40 millones de euros.
El acuerdo permitiría al grupo pedir financiación y realizar más compras, entre ellas, la del almacén central de Dinosol de Telde (Gran Canaria), que en la actualidad supone la mitad del gasto en alquiler de la empresa, explica su consejero delegado.
"Si fuéramos los dueños de esa plataforma, ganaríamos dos millones de euros más al año. Es así de sencillo", desvela.
Al no poder contratar nuevo crédito debido al acuerdo con los bancos que en su día se hicieron con Hiperdino, los actuales responsables del grupo han afrontado con recursos propios generados por la cadena los 12 millones de euros que costó abrir la nueva tienda de La Laguna (Tenerife) o los 9 millones del establecimiento de Escaleritas, en Las Palmas de Gran Canaria.
Javier Puga señala que el grupo cerrará 2014 con 5 millones de euros de beneficios -antes de impuestos- después de las pérdidas de 2012 y 2013, que fueron de 90 y 15 millones, respectivamente.
El consejero delegado adelanta que la facturación del grupo en 2014 rondará los 835 millones de euros, un 13 por ciento más que en 2013. Y, para 2015, espera que las ventas crezcan un 6,5 por ciento con respecto a 2014 y alcancen los 890 millones de euros.
Dinosol ha pasado de los 194 establecimientos que gestionaba en 2012 a los 210 de 2014 y su plantilla ha crecido de 5.000 a 7.000 trabajadores, el último millar en este año, con 300 contratos indefinidos y el resto con empleos de formación.
"El grupo tiene con Canarias una responsabilidad social muy importante. Si la empresa hubiera ido a un proceso concursal en el 2012, aquello hubiera sido un desastre, no solo por los 5.000 empleos afectados, sino por la cantidad de industrias isleñas que hubiese arrastrado. Hay proveedores que venden a Dinosol el 40 por ciento de su facturación", subraya Puga.
El consejero delegado de Dinosol sostiene que el compromiso del grupo con la producción industrial de Canarias es "total" y ya alcanza el 43 por ciento de las ventas.
El grupo tiene como objetivo para el 2015 la inauguración de nueve tiendas y el cierre de otras seis, sin que conlleven despidos.
