UGT, en una nota, ha añadido que el Juzgado le ha dado la razón en su "intento por frenar las pretensiones de Supermercados Sabeco de modificar a su libre albedrío las jornadas de sus trabajadores tras la polémica apertura del centro de La Glorieta todos los días hasta la una de la madrugada".
La sentencia, contra la que no cabe recurso, considera nula la modificación de la jornada que la empresa había tratado de imponer, ya que entiende que se debe respetar, por encima de cualquier circunstancia, el convenio colectivo de Sabeco, según este sindicato.
Ha recordado que el convenio establece que "queda sometido a decisión voluntaria la prestación de servicios en domingo para aquellos trabajadores que no tengan reflejado en su contrato esa circunstancia".
Por ello, la sentencia establece la nulidad de la modificación en "un claro varapalo a la liberalización de horarios comerciales abordadas a costa de la precarización de las condiciones de los trabajadores e impidiendo la conciliación de la vida laboral y familiar", ha explicado UGT.
También se ha referido a que Sabeco, ante la sentencia, ha preferido optar por acuerdos previos a la vía judicial en el caso de tres trabajadoras que actualmente disfrutan de jornada reducida por guarda legal, a las que, ha dicho, también pretendía modificar sus respectivas jornadas.
Este sindicato ha añadido que, "aunque las empresas pueden elegir el formato comercial que más se ajuste a su objetivo de negocio, no pueden hacerlo a costa de empeorar las condiciones de trabajo".
Ha asegurado que, en este caso, "la ampliación de los horarios no había repercutido, ni mucho menos, en una creación de empleo neta: solo se han creado desde entonces 4 contrataciones de 15 horas semanales".
UGT ha señalado que apuesta por la creación de empleo de calidad para un comercio de futuro, profesional y competitivo, que "no pasa por abrir los domingos y festivos o alargar horarios, sino por políticas de mejora constante de sus trabajadores a base de formación y dignificación de sus condiciones laborales y sociales".
