Asimismo, Camposol estuvo muy gustoso de recibir a esta delegación con tan vasta experiencia en cuestiones laborales, sindicales y gremiales de la que nos hemos enriquecido.
La visita estuvo conformada por Astrid Kaag, Wies Ubags y René Kouwenhoven, Samuel Machacuay (FNV), Alessandra Rigal y Nick Kightley (ETI), Pablo Ramos, Jesús del Castillo y (CGTP), quienes pudieron conocer los principales procesos productivos de la compañía, así como las nuevas 1,200 has de arándano, un cultivo que continuará brindando más oportunidades de trabajo y desarrollo a más de 15 mil peruanos en la zona de Chao y Virú, al norte del Perú.
Asimismo, tuvieron la oportunidad de conocer el remodelado comedor principal de planta, que brinda un servicio de alimentación a casi cuatro mil trabajadores de la planta industrial ubicada en Chao. Por otro lado, visitaron el Wawa Wasi (guardería) Rayito de Sol, uno de los programas de responsabilidad social que brinda atención integral y educación a hijos de los trabajadores menores de cuatro años. Este programa de Camposol se enmarca dentro de su política de responsabilidad social y ambiental, que tiene como uno de sus pilares el desarrollo de la mujer en todos sus ámbitos. Estamos muy orgullosos de que nuestra fuerza laboral se componga en más de un 40% de mujeres, a quienes buscamos brindarles iguales oportunidades de desarrollo.
Del mismo modo, visitaron el proyecto inmobiliario Marverde, que comprende la construcción de 15,352 viviendas y que en su primera fase pondrá a disposición 698 casas a los trabajadores y público en general que adquiera estas viviendas hasta marzo de 2016.
La visita concluyó con una reunión donde participaron los representantes de FNV, ETI y CGTP, con algunos líderes sindicales y trabajadores de Camposol, con la finalidad de sostener un diálogo distendido, sincero y amplio que atienda las inquietudes de las partes y de nuestros trabajadores.
En el último día de su visita los miembros de ETI, FNV y la CGTP se reunieron con los representantes de Camposol para expresar sus impresiones, comentarios y sugerencias. Esta reunión final contó con la especial participación de Carmela Sifuentes, presidenta de la CGTP, quien manifestó su especial interés por el rol de la mujer en el agro, el cual compartimos. Al final de la reunión todos los participantes coincidieron en la voluntad de seguir impulsando y trabajando diversos temas de interés común, en particular todo lo referido al diálogo social y la promoción de los derechos laborales.
Martín Merino, Gerente de Gestión Humana de Camposol Frutas y Vegetales, manifestó la importancia de esta visita de FNV, la Federación Sindical más grande de los Países Bajos, quienes defienden a sus 1.1 millones de afiliados y de la CGTP la central sindical más representativa del Perú. Agradeció además la presencia de ETI (Ethical Trading Initiative), organización líder de empresas en temas éticos, sociales y sindicales, y ONG que promueve el respeto de los derechos de los trabajadores en todo el mundo así como el diálogo social.
“La visita de estas organizaciones y su interacción directa con nuestros sindicatos y trabajadores muestra la transparencia con la que venimos trabajando y ha sido de mucha relevancia, porque hemos podido mostrar que en Camposol promovemos el respeto por los derechos de los trabajadores a través de nuestro código de ética y conducta; es decir, el cumplimiento en lo que respecta a salarios justos, horas de trabajo, medidas de seguridad y salud ocupacional, el libre derecho de asociación sindical, equidad, entre otras; además nos da la oportunidad de recibir retroalimentación sobre buenas prácticas en el campo del diálogo social”, señaló.
Cabe señalar que FNV lleva a cabo un trabajo continuo con la CGTP para revisar informes sobre la situación económica, política y social del Perú, impulsar el diálogo social, y promover la defensa de los derechos laborales y sindicales.
